Προσφάτως το Υπουργείο Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων έδωσε διευκρινίσεις επί της υπ αριθμ 23102/477/12-6-2020 (Β΄ 2268) Κοινής Υπουργικής Απόφασης (ΚΥΑ), «Μέτρα οικονομικής ενίσχυσης εποχικά εργαζομένων-Αναστολή συμβάσεων εργασίας εργαζομένων των επιχειρήσεων-εργοδοτών του ιδιωτικού τομέα που πλήττονται σημαντικά». Ωστόσο οι ασάφειες που προκύπτουν και τα προβλήματα που δημιουργεί η, όχι και τόσο διευκρινιστική, εγκύκλιος, αφήνουν μετέωρους τους εργαζόμενους, οι οποίοι μετά τις δυσκολίες που αντιμετώπισαν λόγω πανδημίας, (εργασιακή ανασφάλεια, παραβίαση εργασιακών δικαιωμάτων, οικονομική δυσπραγία) καλούνται να διαχειριστούν και τον εμπαιγμό του Υπουργείου Εργασίας.
Συγκεκριμένα, πρόβλημα παρατηρείται στην περίπτωση της οριστικής ανάκλησης της αναστολής των συμβάσεων εργασίας μέρους ή του συνόλου των εργαζομένων. Στα ξενοδοχεία, η οριστική ανάκληση, θα γίνει με βάση το ποσοστό πληρότητας της επιχείρησης, σταδιακά ως εξής: i) με τη συμπλήρωση 20% της πληρότητας, οριστική ανάκληση της αναστολής τουλάχιστον του 1/3 των συμβάσεων εργασίας των ανωτέρω εργαζομένων, ii) με τη συμπλήρωση 50% της πληρότητας, οριστική ανάκληση αναστολής τουλάχιστον του 2/3 των συμβάσεων εργασίας των ανωτέρω εργαζομένων, iii) με τη συμπλήρωση 80% της πληρότητας, οριστική ανάκληση αναστολής όλων των συμβάσεων εργασίας των ανωτέρω εργαζομένων.
Διαβάστε εδώ το πλήρες κείμενο της ερώτησης.