Στη ραδιοφωνική συχνότητα των Παραπολιτικών FM 90.1 σχολίασε την επικαιρότητα (07/05) ο Βουλευτής Φθιώτιδας και Αναπληρωτής Τομεάρχης Ανάπτυξης & Επενδύσεων του ΣΥ.ΡΙΖ.Α. – Προοδευτική Συμμαχία, Γιάννης Σαρακιώτης. Παρακάτω ακολουθούν βασικά σημεία και βίντεο των τοποθετήσεων του.
Είναι φοβερό κάποιοι να θέλουν πλαγίως να προσάψουν στο ΣΥ.ΡΙΖ.Α. ότι κλείνει το μάτι στους αντιεμβολιαστές” ενώ ήδη έχουμε σταδιακά όλοι εμβολιαστεί. Προσωπικά εμβολιάστηκα με Astra Zeneca και δεν είχα κάποια παρενέργεια άξια λόγου… Εδώ έχουμε αντέξει 2 χρόνια Μητσοτάκη, ένας πονοκέφαλος θα μας πειράξει;
Σε ποιο κόσμο ιδανικά πλασμένο θα μπορεί, για παράδειγμα, ο υπάλληλος μίας τράπεζας να συνομιλήσει με το Δ/ντη Προσωπικού και να του ανακοινώσει (!) ότι “σήμερα θα δουλέψω 2 ώρες παραπάνω και το Σεπτέμβρη θα πάρω την άδεια που θα δικαιούμαι”;
Το 2017 είχαμε, για πρώτη φορά, επιβολή προστίμων για παραβίαση της εργατικής νομοθεσίας σε 1 από τις 4 συστημικές τράπεζες, η οποία κατέβαλε πρόστιμο κάποιων εκατομμυρίων ευρώ και στη συνέχεια… εφαρμόστηκε πλήρως το ωράριο. Αυτό φάνταζε έως τότε αδιανόητο…
Το γεγονός ότι παραβιάζονται διαρκώς διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας από τους εργοδότες δε σημαίνει ότι θα πούμε: “Αφού συμβαίνει, ας το νομοθετήσουμε”. Πώς θα αντιμετωπίσει αυτές τις παραβιάσεις η Ν.Δ., όταν αποδυναμώνει το Σ.ΕΠ.Ε. αμέσως μόλις αναλαμβάνει την κυβέρνηση το 2019; Ή όταν καταργεί τις διατάξεις για την “αιτιολογημένη απόλυση”; Η Πολιτεία οφείλει να προασπίζεται τα δικαιώματα των εργαζομένων και όχι να βλέπει τις αδικίες, που λαμβάνουν χώρα και να τις επικυρώνει νομοθετικά.
Όταν ανέλαβε ο ΣΥ.ΡΙΖ.Α., το Σ.ΕΠ.Ε. ήταν αποδυναμωμένο. Ενισχύθηκε, έγινε εξαιρετική δουλειά υπό το Νάσο Ηλιόπουλο και το 2017, σε σχέση με τις προηγούμενες χρονιές, υπερδιπλασιάστηκαν οι υπερωρίες που δήλωναν οι εργοδότες. Τί σημαίνει αυτό; Ότι είχαμε υπερδιπλάσιες υπερωρίες ή ότι είχαμε ένα Σ.ΕΠ.Ε., που έκανε τη δουλειά του και ανάγκαζε ελέγχοντας τους εργοδότες να δηλώσουν τις νόμιμες υπερωρίες των εργαζομένων τους;