Αιφνιδιαστικά, στις 27 Μαΐου 2020, εστάλη μόνο στις Διευθύνσεις των ΕΠΑ.Σ. το σχέδιο διαβούλευσης για τη νέα μοριοδότηση έκτακτου εκπαιδευτικού προσωπικού των ΕΠΑ.Σ. Ο.Α.Ε.Δ. Η διαβούλευση διήρκησε 4 μέρες, χρόνος καθόλου επαρκής, ώστε να μελετηθεί και να κατατεθούν ουσιαστικές προτάσεις και αυτό μάλιστα συνέβη πολύ καθυστερημένα θέτοντας υπό αμφισβήτηση αν η επόμενη ακαδημαϊκή περίοδος ξεκινήσει στην ώρα της.
Το σχέδιο έχει προκαλέσει αναστάτωση στον εκπαιδευτικό κλάδο των ΕΠΑ.Σ. Ο.Α.Ε.Δ., καθώς, μεταξύ άλλων, δεν είναι απαραίτητο προσόν το πιστοποιητικό παιδαγωγικής κατάρτισης από την ΑΣΠΑΙΤΕ, αλλά μπορεί να «υποκατασταθεί» και από επαγγελματική εμπειρία. Επιπλέον, μετά την καθιέρωση, μέσω των προκηρύξεων πρόσληψης και αναπληρωτών εκπαιδευτικών, επί Κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ, από την προηγούμενη ακαδημαϊκή περίοδο επανέρχονται οι ωρομίσθιοι, γεγονός που δεν διασφαλίζει στους εργαζόμενους αυτούς, ούτε την ένταξή τους στο επίδομα ανεργίας του ΟΑΕΔ.
Τέλος, στην υπό διαβούλευση πρόταση, λαμβάνεται υπόψιν μέγιστη προϋπηρεσία τα 18 έτη, ενώ, ως γνωστόν, υπάρχουν ειδικότητες που συνεχώς εξελίσσονται και το γνωστικό αντικείμενο εξελίσσεται και εκείνο παράλληλα. Συνεπώς, η προσμέτρηση πολλών ετών προϋπηρεσίας, ενδεχομένως δεν θα απέδιδε θετικό πρόσημο στην διδασκαλία κάποιων γνωστικών αντικειμένων.
Διαβάστε εδώ το πλήρες κείμενο της ερώτησης.