Μεγάλη αναστάτωση έχει προκαλέσει τις τελευταίες ημέρες στους πολύτεκνους της χώρας μας το Σχέδιο Νόμου «Εκσυγχρονισμός του συστήματος προσλήψεων στον δημόσιο τομέα και ενίσχυση του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.) – Αξιοκρατία στον δημόσιο τομέα», που κατατέθηκε από το Υπουργείο Εσωτερικών προς διαβούλευση. Σύμφωνα με το εν λόγω Σ/Ν, «το ποσοστό επί του συνόλου των διατιθέμενων προς διορισμό υποψηφίων από τον οικείο πίνακα διοριστέων και, εφόσον αυτός δεν επαρκεί, από τον οικείο οριστικό πίνακα κατάταξης, των κατηγοριών ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ, και κατά φθίνουσα σειρά συνολικής βαθμολογίας, δεν μπορεί να υπολείπεται του δέκα τοις εκατό (10%) για πολύτεκνους και τέκνα πολυτέκνων» (Άρθρ. 11, παρ. 2, α). Πρόκειται για μία αδικαιολόγητη μείωση του ελάχιστου ποσοστού εισαγωγής των πολυτέκνων στο δημόσιο, από 15% που ίσχυε μέχρι σήμερα, σε 10%.
Διαβάστε εδώ το πλήρες κείμενο της ερώτησης.